为进一步强化“产业第一、企业家老大”理念，尊重企业家价值，弘扬企业家精神，鼓励企业家创新，发挥企业家作用，滨海新区日前正式发布《关于贯彻落实〈中共天津市委、天津市人民政府关于营造企业家创业发展良好环境的规定〉的实施方案》，从依法保护企业家财产权、依法保护企业家自主经营权、促进企业家公平竞争诚信经营、激发企业家创新创业活力、完善企业家激励机制、弘扬优秀企业家精神、优化对企业家的服务和培育优秀企业家队伍共8个方面50项具体措施着手，进一步营造良好营商环境。

依法保护企业家财产权方面，新区将依法审慎对企业家采取强制措施，依法审慎对企业财产采取侦查措施。严厉打击向企业家敲诈勒索、威胁恐吓等犯罪行为，加大知识产权侵权行为惩治力度。依法保护企业家自主经营权方面，规范行政许可中介服务，按职责落实涉企收费目录清单管理，严禁以执法为名向企业乱收费、乱罚款，支持律师接受民营企业家、民营企业委托担任法律顾问。促进企业家公平竞争诚信经营领域，新区将全面实行市场准入负面清单制度，根据国家规定及职责变化，及时调整和完善行政许可等权力清单和责任清单，全面实施外商投资准入前国民待遇加负面清单管理模式，构建高效便捷的投资服务体系，深化注册登记便利化改革，完善“双随机、一公开”监管机制，配合市市场监管委建立企业家个人信用记录和诚信档案，支持民营企业参与国有企业混合所有制改革，加大对企业家安全生产培训力度。激发企业家创新创业活力方面，制定出台《关于滨海新区科技创新券的实施细则》和《关于滨海新区创业通票的实施细则》，研究设立中小企业短期周转资金池并制定管理办法，对科研人才、高级管理人才、创业型领军人才给予工作经费和生活补贴，对企业新引进的全日制大学本科、硕士、博士，连续3年分别给予每年1.2万元、2.4万元、3.6万元租房和生活补贴，下调社会保险缴费费率，鼓励银行设立科技金融专业机构，鼓励企业开展关键核心技术攻关，依托滨海新区军民融合创新示范区建设，定期举办科技成果展览会。

完善企业家激励机制方面，新区将积极推荐优秀创业青年参加劳动模范等荣誉评选，按照政治过硬、德才兼备、五湖四海的原则，将有议事能力的优秀企业家吸纳到各级团组织任兼职团干部，鼓励企业家做强做优企业品牌，入选“中国500强”“中国民营500强”“中国质量奖”“天津市百强企业”“天津质量奖”的民营企业，根据实际情况给予一定奖励。同时，实施领军企业培育计划，设立民营企业“卓越成就”奖，制定滨海新区技能大师评选计划，每年评选和谐劳动关系标兵企业10家。弘扬优秀企业家精神，大力弘扬爱国敬业、遵纪守法、艰苦奋斗精神，创新发展、专注品质、追求卓越精神，履行责任、敢于担当、服务社会精神，鼓励企业家积极参与社会公益慈善活动。优化对企业家的服务领域，新区将构建“亲”“清”新型政商关系，健全领导干部联系企业家制度，健全民营企业领导小组联席会议制度，建立面向企业家的党委政府政策咨询制度。此外，在区政府办公室增设企业家服务处，健全政府部门与企业、企业家沟通交流机制，坚持“马上就办”，实行承诺办结制度，区政府专设举报电话，对政府部门及其工作人员“庸懒散拖”行为，一经查实，由纪检监察部门严肃追责问责。培育优秀企业家队伍，全面加强党对企业家队伍的领导，启动实施企业家培养“534”工程，将企业家培训纳入工会培训体系，支持企业家参加境外会展，支持民营企业家和企业技术人员申报职称，并享受相应待遇。